Deskripsi Pekerjaan
Membantu Tugas Manajer: Mendukung manajer atau supervisor dalam menyelesaikan pekerjaan harian dan operasional unitMengerjakan Proyek Tim: Menyelesaikan proyek atau studi kasus bisnis yang diberikan perusahaan secara berkelompok untuk melatih kemampuan kerja sama dan kepemimpinan
Evaluasi dan Pelaporan: Mengikuti kelas pelatihan formal, sesi mentori?ng dengan atasan, serta membuat laporan performa dan evaluasi di setiap akhir tahapan
Mempelajari Proses Bisnis: Mengikuti pelatihan intensif untuk memahami seluruh lini bisnis perusahaan dari hulu ke hilir
Persyaratan Khusus dan Keahlian
<!--TgQPHd|||[]-->
- Komunikasi Efektif: Mahir menyampaikan ide dengan jelas, mendengarkan dengan baik, serta melakukan presentasi di depan manajemen atau klien
- Kerja Sama Tim (Teamwork): Mampu beradaptasi dan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang divisi yang berbeda selama masa rotasi
- Kemampuan Adaptasi (Adaptability): Cepat menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan kerja, budaya divisi baru, dan tantangan yang dinamis
- Pemecahan Masalah (Problem Solving): Memiliki logika berpikir yang baik untuk mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi yang efektif serta efisien.
- Pengalaman: Terbuka untuk luulusan baru (fresh graduate) atau yang memiliki pengalaman kerja kurang dari 1–2 tahun
- <!--TgQPHd|||[]-->